{"id":182,"date":"2026-02-11T13:00:47","date_gmt":"2026-02-11T12:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/mediation.frommphilipp.eu\/?page_id=182"},"modified":"2026-03-06T09:11:37","modified_gmt":"2026-03-06T08:11:37","slug":"about","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mediation.frommphilipp.eu\/index.php\/about\/","title":{"rendered":"\u00dcber mich"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\tHaltung & Person<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tHaltung schafft<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tTragf\u00e4higkeit<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

In komplexen Systemen geht es nicht um den kleinsten gemeinsamen Nenner, sondern um das belastbare gemeinsame Fundament. Mediation ist kein Aufteilen von Ressourcen, sondern das Erschlie\u00dfen neuer Spielr\u00e4ume.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Philipp Fromm<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tDipl.-Ing. | Mediator
Architekt & Stadtplaner (BDA)<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Mein beruflicher Hintegrund begann mit einer wirtschaftlichen Ausbildung und f\u00fchrte \u00fcber das kreative Studium der Architektur zum Projektmanagement und zur Planung im Bauwesen. Von Hotel bis B\u00fcro- und Arbeitswelt bis Stadtquartier.\u00a0\u00a0<\/p>

Ich habe gelernt: Echte Stabilit\u00e4t und Qualit\u00e4t entsteht nicht durch Starrheit, sondern durch gestaltende F\u00fchrung und die kluge Balance beteiligter Kr\u00e4fte.<\/p>

Als Stadtplaner arbeitete ich mit viel strategischem Hirnschmalz im Spannungsfeld unterschiedlichster Interessen und Perspektiven. Seitdem arbeite ich als Begleiter von Entwicklungsprozessen im Planungs- und Wirtschaftskontext.<\/p>

Ich begleite, moderiere und entwickle mit Ihnen L\u00f6sungen, die Ihr System langfristig tragen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\tDas Fundament der Haltung<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\tAllparteilichkeit<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tDen Raum erweitern<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ich nehme Partei f\u00fcr das Potenzial Ihrer Zusammenarbeit. Meine Haltung stellt sicher, dass alle Interessen sichtbar werden \u2013 nicht um sie gegeneinander abzuw\u00e4gen, sondern um die gemeinsame Basis zu vergr\u00f6\u00dfern.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\tSicherheit<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tStruktur als Gef\u00e4\u00df<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ein tragf\u00e4higer Prozess braucht Klarheit. Ich schaffe den gesch\u00fctzten Rahmen, in dem unterschiedliche Perspektiven Platz finden, ohne zu kollidieren. Diese Ordnung ist die Voraussetzung f\u00fcr echte Verst\u00e4ndigung.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\tKlarheit<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tTransparenter Dialog<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Vertrauen w\u00e4chst durch Nachvollziehbarkeit. Ich mache Vorgehen und methodische Schritte f\u00fcr alle greifbar. Transparenz ist das Werkzeug, um aus der Verwirrung des Konflikts zur\u00fcck auf eine gemeinsame Ebene zu finden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t KONSENT & KONSENS <\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tGemeinsame Autonomie<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Belastbare L\u00f6sungen lassen sich nicht verordnen. Ich begleite Sie dabei, die Verantwortung f\u00fcr Ihre Ergebnisse zur\u00fcckzugewinnen. Ein echter Konsens ist kein Kompromiss, sondern die Entscheidung f\u00fcr einen Weg, der alle tr\u00e4gt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u201eEchte Transformation beginnt dort, wo man aufh\u00f6rt, Fragmente zu verwalten, und anf\u00e4ngt, eine neue gemeinsame Tragf\u00e4higkeit<\/span> <\/strong>zu entwickeln.\u201c<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Netzwerke | Team<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tRita Hebenstreit<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Supervision, Coaching und Prozessbegleitung.\u00a0<\/div>
Mit Rita verbindet mich eine l\u00e4ngerfristige berufliche Zusammenarbeit in verschiedenen Themenfeldern. Gerne arbeiten wir gemeinsam an Ihren Herausforderungen.<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tMitglied der<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tExpert Group Wirtschaftsmediation<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Dieses \u00f6sterreichweite Kompetenznetzwerk von Wirtschaftsmediator:innen hilft mir dabei, immer auf dem aktuellsten Wissensstand zu sein.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tteil des Netzwerks<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tPartizipation.Tirol<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tIn einem interisziplin\u00e4ren Netzwerk arbeiten wir an unterschiedlichsten Projekten der B\u00fcrger:innen-Beteiligung. Hier befindet sich die geballte Expertise der Partizipation in Tirol. Ob Organisationsentwicklung oder Gemeindeentwicklung – hier bilden wir geeignete Partnerschaften f\u00fcr Ihre Herausforderungen.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\twww.partizipation.tirol<\/a><\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tMitglied des<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\u00d6sterreichischer Bundesverband f\u00fcr Mediation <\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\twww.oebm.at<\/a><\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\u00d6BM\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Haltung & Person Haltung schafft Tragf\u00e4higkeit In komplexen Systemen geht es nicht um den kleinsten gemeinsamen Nenner, sondern um das belastbare gemeinsame Fundament. Mediation ist kein Aufteilen von Ressourcen, sondern das Erschlie\u00dfen neuer Spielr\u00e4ume. 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